Mihaela Nabar este director executiv World Vision Romania. Cu o experienta de aproape 14 ani in World Vision, Mihaela Nabar a ocupat mai multe pozitii in cadrul organizatiei, inainte de a prelua functia de director executiv fiind director al Departamentului de Achizitii si Management al Granturilor. Din functia de director al departamentului mentionat mai sus, a avut, printre altele, rolul de a dezvolta un model de finantare sustenabil pentru Fundatie si de a crea parteneriate strategice prin care sa ajungem la cat mai multi copii care au nevoie de sprijinul nostru. In perioada in care Mihaela Nabar a ocupat aceasta functie, portofoliul de granturi accesat si implementat de World Vision Romania a fost de peste 50 de milioane de euro.

De peste 20 ani Anemari-Helen Necșulescu este activa in sectorul neguvernamental, din care peste 9 în pozitii de management. Anemari detine titlul de Doctor in Stiinte Politice obtinut in 2011 de la Universitatea din Bucuresti, este activist, pasionat de drepturile omului, educatie, sanatate si locuire.

Activeaza in aceste domenii, nu pregeta sa ofere asistenta in planificare strategica, organizare, manangement organizational si managementul voluntarilor. Trainer certificat, ii place sa faca lucrurile altfel, sa se refere la exemple concrete si considera ca schimbarea incepe ACUM. Mai presus de orice, Anemari iubeste oamenii si crede ca cea mai buna investitie este in ei.

Oana Cristiana Groza lucreaza de peste 6 ani in PR, timp in care a ajutat atat companii mari, cat si startup-uri sa comunice mai bine, sa construiasca relatii bazate pe incredere cu publicurile lor tinta si sa devina mai vizibile.

De anul acesta, Oana a inceput sa lucreze pe cont propriu, in principal cu startup-uri si business-uri din tehnologie. In 2019, a lansat Stories of Good, un proiect care isi propune sa conecteze oameni de marketing, comunicare si design si ONG-uri mici si medii care au nevoie de ajutor pentru a-si scrie mai bine povestile. Stories of Good sprijina gratuit ONG-urile mici si medii care au nevoie de inspiratie in zona comunicarii.

Diana Bere dezvolta si coordoneaza programele Pro Vobis, precum Saptamana Nationala a Voluntariatului, Win Win. In acelasi timp, este formator pe tematicile legate de voluntariat, implicarea si managementul voluntarilor. Din 2015, Diana este Manager de Voluntari in cadrul echipei TIFF (Transilvania International Film Festival) unde aplica regulile si bunele practici din managementul voluntarilor in cadrul unui eveniment de scara mare. Experienta ei include si perspectiva voluntarilor, pe care a descoperit-o in cadrul unui proiect EVS, pe parcursul unui an de voluntariat in Serbia, timp in care a organizat diverse cursuri si activitati pentru tinerii din comunitatea locala.

Roxana Turcu este pasionată de domeniul schimbării sociale în care activează de mai bine de 10 ani și are o experiență variată de facilitare a grupurilor, la nivel național și internațional. Ea creează contexte de învățare care abordează corpul, mintea și inima prin diverse metode de educație contemplative și non-formale. Roxana a dezvoltat un Program de wellbeing cu rezultate vizibile în scurt timp care combină într-un mod inovativ : mișcarea corpului, metode orientate către natură și alte metode de învățare experiențială. A urmat cursurile Dalai Lama Fellowship organizat de Contemplative Sciences Center al Universității Virginia din SUA si este absolventă a programului european de master MA Advanced Development in Social Work.

Alina Pop  este un lucrator de tineret si trainer/formator certificat, activând  de 20 de ani în YMCA şi alte ONG-uri, parcurgând toate etapele, de la voluntar în cadrul diferitelor programe până la poziţii de management . Alina are un master în ştiinţe juridice, este pasionată de drepturile omului, educaţie, programe de dezvoltare personală, turism alternativ, tabere pentru copii si tineri,  participând şi facilitând numeroase programe în Europa, Asia, SUA si America Latina.. Alina crede cu tărie în rolul tinerilor în societatea actuală, militând atat pentru standarde de calitate in lucrul cu tinerii din Romania cat si pentru “empowerment”, în sensul creării de diferite oportunităţi pentru ca tinerii să isi descopere potentialul, sa se implice în organizaţie, comunitate, societate, iar vocea şi acţiunile lor să producă schimbarea în bine. Se ghidează după proverbul african: Dacă vrei să ajungi repede, mergi singur. Dacă vrei să ajungi departe, mergi insotit“.

Claudia Oprescu este CSR Expert în cadrul Băncii Comerciale Române unde se ocupă de coordonarea activității de implicare în comunitate a băncii și a proiectului de educație financiară Școala de Bani. Lucrează de mai bine de opt ani în domeniul comunicării și relațiilor publice și a coordonat campanii educaționale și de informare pentru instituții europene. În timpul liber scrie povești pentru copii și derulează proiecte de educație non-formală pentru copii și tineri.